Het CERES Team - Wisselingen en Vacatures

Bestuur: 
Marlène van Benthem is per 1 september jl. teruggetreden als bestuurder van Stichting CERES. Haar functie bij de Netherlands Space Office (NSO) zou zich in de toekomst mogelijk niet goed verdragen met haar positie als bestuurder van CERES. CERES raakt steeds meer betrokken bij internationale publiek-private samenwerkingen, waarbij wellicht in de toekomst satellietdata worden gebruikt. Marlène zal uiteraard privé met ons in contact blijven en zich als medeoprichter betrokken blijven voelen bij CERES, maar geen onderdeel meer uitmaken van het beleid. Marlène's motivatie als mede-oprichter is hier voor het nageslacht ;-) vastgelegd. De overige bestuurders Jolande ter Borg, Jan Pas en Nikolet Zwart zoeken geen vervanging voor Marlène. 

Coördinatoren en medewerkers:
Wij zijn verheugd dat naast onze huidige heldinnen, Dietlindt Seijsener (Coördinator CERES Magazine), Gerjanne van Egmond (Coördinator EVA CERES website) en Lotte Damman (Beleidsmedewerkers), nu nog 2 zeer gekwalificeerde dames ons team versterken: Ank van Eekelen als Coördinator Buitenland en Ilona van der Beek als Coördinator Sprekersblogs. 
 
Vacatures:
Vanwege de snelle en bestendige groei van CERES zijn wij op zoek naar goede mensen die hun talenten willen inzetten om de bewustwording van vrouwen van hun cruciale rol bij voedselzekerheid te vergroten. Wij werken met zelfstandige, zelfredzame mensen met een sterke motivatie, die zelf verdienmodellen kunnen creëren om - waar nodig - hun eigen activiteiten te financieren. Dit omdat we zoveel mogelijk onafhankelijk willen blijven van industrie, overheid en anderen. Bovendien hebben we een eigentijdse en eigenzinnige manier van werken: zonder loondienst, zonder vergadercultuur, zonder zekerheden, zonder vaste werktijden of vaste werkplaats, zonder hiërarchie, zonder onnodige administratieve handelingen, zoveel mogelijk geautomatiseerd, zonder betaalde PR, zonder overbodige luxe, zonder controledrang, zonder status of zelfverheerlijking. Maar mét vele kansen tot zelfverwerkelijking, vrijheid, positieve energie uitwisseling, veel creativiteit, werken op het strand en in 'the cloud', bellen via Skype, internationale omgeving, veel kennisuitwisseling en talloze netwerkmogelijkheden. 

Naast de sprekers, ondernemers en schrijvers die wij via www.ceresacademie.nl/versterk-ons.html vragen, zoeken wij op dit moment concreet:

- Coördinator Vrouwenclubs
- Coördinator Bibliotheken
- Coördinator Scholen

De functies houden in het verdiepen van de bestaande relaties, het zoeken naar samenwerkingskansen, nieuwe activiteiten ontplooien online en offline en alles wat je zelf verder kunt verzinnen. Bij een 'sollicitatie' kijken we, naast het LinkedIn profiel, vooral naar de plannen waar je zelf mee komt en de wijze waarop jij denkt dat ze kunnen worden uitgevoerd (zonder financiële belasting voor CERES en met minimale inspanning van medewerkers, waaronder van jouzelf - dus veel geautomatiseerd en verdeeld onder meerdere mensen). Dat plan kun je maken op basis van de informatie op onze website (die is volledig, alles wat je wilt weten is te vinden op deze website en de websites waar naar wordt gelinkt). 

Stuur je plan naar [email protected] en we komen er zo snel mogelijk bij je op terug. We gaan niet kiezen uit meerdere gegadigden, want wij geloven in co-creatie en kunnen daarbij iedereen met de juiste motivatie en een goed, bruikbaar plan inzetten.